Профессиональная помощь в срочном оформлении
загранпаспорта, паспорта РФ, разрешения на временное проживание,
вида на жительство, гражданства РФ; а также другие услуги мигрантам.
г. Саратов, ул. Дзержинского, 41. Тел.: 8 (8452) 324-264, +7 951 883 46 33.

 

Утвержден порядок проведения территориальными органами внутренних дел обязательной дактилоскопической регистрации и фотографирования мигрантов

Автор: passportsaratov от 28-09-2018, 15:55
  • 0

Ранее указанные функции выполняли территориальные органы ФМС России. Признан не подлежащим применению Приказ ФМС России от 06.11.2012 N 357, которым был установлен ранее действовавший порядок их осуществления.
Новым порядком уточнено, что дактилоскопической регистрации подлежат иностранные граждане, прибывшие в порядке, не требующем получения визы.

    1) в отношении которых принято решение о выдаче разрешения на работу;
    2) в отношении которых принято решение о выдаче патента, предоставляющего право на осуществление трудовой деятельности в РФ;


    3) обратившиеся в органы внутренних дел с заявлением о получении дубликата разрешения на работу или патента.

     При этом фотографированию подлежат иностранные граждане, указанные в первых двух пунктах.

     Дактилоскопическая регистрация и фотографирование проводятся уполномоченным должностным лицом подразделения по вопросам миграции территориального органа МВД России. При ее проведении применяется традиционный (красковый) или электронный (бескрасковый) метод получения дактилоскопической информации, которая затем направляется в соответствующий информационный массив не позднее 7 рабочих дней со дня ее получения.

     При наличии технической возможности территориальным органом МВД России проводится идентификация личности человека по отпечаткам пальцев (ладоней) рук в режиме реального времени.

Минтруд актуализирует перечень профессий, на которые не распространяются квоты для найма иностранцев

Автор: passportsaratov от 26-09-2018, 17:02
  • 0

Минтруд актуализирует перечень профессий, на которые не распространяются квоты для найма иностранцевМинистерство труда и социальной защиты Российской Федерации планирует внести изменения в перечень специальностей, на которые не распространяются квоты для найма иностранцев. В первую очередь это связано с нехваткой квалифицированных специалистов в ряде областей, таких как как информационная сфера, современные производственные технологии и в первую очередь - медицина.

В настоящее время вопрос находится в работе и уже подготовлен проект приказа. К примеру, из перечня предлагается исключить шеф-повара, переводчика технической литературы, инженера по качеству и ряд других профессий.  Внести же в список предлагается такие профессии как врач-оториноларинголог, врач-фтизиатр, детский хирург, а также инженер по испытаниям и измерениям, инженер-программист и т.д. Изменения вносятся в приказ «Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан — квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу не распространяются».

Изменения, касающиеся мигрантов в 2018 году

Автор: passportsaratov от 26-01-2018, 17:26
  • 0

В 2018 году вступает в силу ряд законов и правил для иностранных граждан, работающих в России. При нарушении правил пребывания мигрантов могут выдворить из России на долгий срок, а незнание миграционного законодательства не освобождает от ответственности.

 

Патент

 

Сначала 2018 года повысилась стоимость патентов на работу практически во всех регионах России.

 

На РВП снижена квота

 

В этом году РВП (разрешение на временное проживание) планируется выдать 90 тысяч, что почти на 20 тысяч меньше, чем в прошлом году.

 

Регистрация в течение суток

 

В связи с проведением в этом году в России Чемпионата мира по футболу, в городах, где будут проходить матчи, введен особый режим регистрации как россиян, так и иностранных граждан. Соответствующий указ был подписан президентом России в мае 2017 года.

 

Новые условия медицинского страхования

 

Все полисы обязательного медицинского страхования иностранных граждан аннулированы с 1 января 2018 года.

 

Сферы, где работа иностранных граждан ограничена

 

Ежегодно правительство России устанавливает норму на прием на работу мигрантов. В 2018 году ввели следующие квоты.

Например, в сфере выращивания овощей доля иностранных работников не должна превышать 50% от общей численности нанятых сотрудников.

Эта норма не распространяется на территории Ставропольского и Хабаровского краёв, Астраханской, Волгоградской, Воронежской, Липецкой, Московской, Ростовской и Саратовской областей. Исключение обусловлено тем, что там есть потребность в привлечении временно работников на уборку урожая.


Увеличиваются штрафы за нарушение миграционного законодательства!

Автор: passportsaratov от 9-01-2018, 17:28
  • 0

Совет Федерации на последнем заседании осенней одобрил поправки в Кодекс об административных правонарушениях (КоАП) об ужесточении штрафов за предоставление жилья и транспорта иностранцам, находящимся с России с нарушением закона. Изменения вносятся в часть 3 статьи 18.9 "Нарушение правил пребывания в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства" КоАП. 

Административные штрафы за предоставление жилья и транспорта нелегальным мигрантам устанавливаются для граждан в размере от 2 тыс. до 5 тыс. рублей (в настоящее время действует - от 2 тыс. до 4 тыс. рублей); для должностных лиц - от 35 тыс. до 50 тыс. рублей (в настоящее время от 25 тыс. до 30 тыс. рублей); для юридических лиц - от 400 тыс. до 500 тыс. рублей (сейчас от 250 тыс. до 300 тыс. рублей). 

 

Согласно данным МВД, количество подобных правонарушений имеет тенденцию к росту. В течение 2015 году к ответственности привлечено более 40 тысяч человек, в 2014 году - 38,9 тысяч человек.

Подписан закон, регулирующий порядок осуществления трудовой деятельности граждан Узбекистана на территории России

Автор: passportsaratov от 18-12-2017, 23:21
  • 0

Владимир Путин подписал Федеральный закон «О ратификации Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации».

Федеральный закон принят Государственной Думой 24 ноября 2017 года и одобрен Советом Федерации 29 ноября 2017 года.

Федеральным законом ратифицируется Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации, подписанное 5 апреля 2017 года в Москве.

Соглашением определяются порядок организованного набора граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации, а также порядок взаимодействия компетентных органов Российской Федерации и Республики Узбекистан в данной области.

В частности, Соглашением устанавливаются следующие обязанности компетентных органов Республики Узбекистан: обеспечивать информирование граждан этого государства о возможности трудоустройства в Российской Федерации в порядке организованного набора, осуществлять подбор кандидатов на трудоустройство и их обучение в соответствии с учебно-методическими материалами, рекомендованными Министерством образования и науки Российской Федерации для подготовки к сдаче комплексного экзамена, а также проверку на предмет нахождения таких граждан в международном или межгосударственном розыске, организовывать проезд трудящихся-мигрантов до места осуществления ими временной трудовой деятельности, их возвращение на территорию Республики Узбекистан и другие.

Соглашением установлены также требования к российским работодателям, участвующим в организованном наборе и привлечении трудящихся-мигрантов на основании соответствующего договора, заключённого с отправляющей организацией на территории Республики Узбекистан.

К числу таких требований относятся: обеспечение трудящихся-мигрантов местами проживания в соответствии с санитарно-гигиеническими и иными нормами, соблюдение требований охраны труда и техники безопасности на рабочих местах, а также гарантированная оплата труда не ниже минимального уровня, установленного законодательством Российской Федерации.

В соответствии с Соглашением привлечение трудящихся-мигрантов осуществляется на основании трудового договора, заключённого с работодателем в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом обязательным условием для осуществления временной трудовой деятельности является наличие договора (полиса) добровольного медицинского страхования, действующего на территории Российской Федерации.


2019, анкета на заграничный паспорт, быстро оформить заграничный паспорт, вид на жительство, вид на жительство в Саратовской области, ВНЖ, госпрограмма, госуслуги, гражданство в Саратовской области, гражданство рф, документы для получения гражданства, заграничный паспорт, заграничный паспорт загранпаспорт, загранпаспорт, загранпаспорт для ребенка дешево, заявление на заграничный паспорт, новый паспорт, образец анкеты, оформить заграничный, оформление гражданства, паспорт рф, патент на работу в Саратове, печать бланков для получения гражданства, помощь в получении гражданства, поселок пробуждение фмс, разрешение на временное проживание, разрешение на временное проживание в Саратовской области, разрешение на временное проживание РВП в Саратове, РВП, рвп для граждан азербайджана, Саратов, Саратовская область, срочно, срочное оформление, Узбекистан, упрощенное получение гражданства, уфмс по саратовской области, электронная заявка на загранпаспорт, электронное заявление на загранпаспорт, электронный загранпаспорт

Показать все теги
 

Вы находитесь на сайте
паспортно-визового сервиса
Саратова и Саратовской области:
паспортсаратов.рф или passportsaratov.ru